很多在这个平台做二手家具销售的都是做的非常不错的,我这个平台的人流量是非常大.而且也是非常有保障
2. 家具卖场现状还有不错的第一：家具行业发展迅速随着中国家具装饰业的蓬勃发展和人们消费意识的提高，对高技术的家具修复产生巨大需求，势必会成最热门的高薪行业。因为它覆盖面广，应用广泛。如：家具厂商、家具市场、单位办公、宾馆酒店套房。还有装饰公司、搬家公司、家居日用等多个行业。修复范围更逛，如实木、板式家具、皮革理石家具、装修门套、地板、楼梯，各种木雕、石雕工艺品、钢琴、汽车内饰等，数不胜数。家具美容业成为当今社会最紧缺人才的行业。第二：价格空间大，可根据当地消费水平而定。自由的职业，不受时间的约束。注：在一般状况下，大约3平方厘米的修补处可收入100元修补费，熟练者半小时就可完成。第三：从业人员少，市场空间大。学员每年的收入都在十几万以上。第四：家具维修师傅成本投入少一般家具维修师傅都是投资少，利润回报大，因为这类的工作不需购置厂房、设备什么，只要带着一身技术即可打遍天下。第五：件低，适应人群广，不分年龄、学历。
3. 家具行业市场现状您的意思是不是想开个装修公司或者装修工作室，你想问这样的创业是否值得去做，对吗？
如果是我上面的想法，那我觉得开个装修工作室会更好，并且选择一个稍微大一点的，刚刚开始交房的小区做工作室。把工作室，适当的装饰一下，不需要太夸张，主要的目的是让小区业主能来喝茶，能来串门。
或者，您更想问的是 装修公司应该如何引流？因为，目前装修公司的套路都是营销员打电话 顾客进门设计师谈单等，这些部分，我不去赘述，不过，这样的方式很容易引起老百姓的反感，不主张
既然选择在小区做工作室，可以利用抖音，和业主更多互动。比如拍些 如何选择瓷砖 如何搭配窗帘 如何选择沙发等视频，要小区业主帮你点赞转发等，这些在无形之中做客最好的宣传
祝福生意兴隆。另外，我是做装饰画的工厂，如果有需要我们可以更多交流。我们一件也是批发价
4. 家具销售现状怎么写家具家电情况按要求将家庭实际拥有数量填写
5. 家具市场营销现状做好家具销售需注意以下几点
1.产品知识
一个家具人产品知识很重要，什么材料，什么产地?有没有甲醛？能给客户带来什么好处，舒服?健康？这些都是能遇到的问题所在。
人们追求健康睡眠，注重生活质量，环保大于关注价格。近两年来，人们对环保型卧室家具的要求成为长时期的消费热点。给顾客讲解时要讲清使用的板材、胶粘剂等是否是环保材料，甲醛、苯等的释放量是否达到了国家规定的标准等等一切。
2.顾客的心理
比如客厅沙发，坐沙发当然以感觉舒适为主，沙发坐面与后靠背均以适合人体生理结构。卧室的床，一般客户会考虑大小，风格的搭配，安全性。厨房家具，一般客户考虑的是用材的安全和使用的方便问题。
3.如何吸引客户
门口传单信息的一个散发，招几个带客迎宾，可以到门口啊，或者其他地方可以带客实地看货，或者有利的地方设置一个广告牌等。
4.服务
服务很重要，家具城流量本来就很少，谁抓住了这些有限的人流量，谁就能离成功越近。顾客能在您这停留的时间越长，说明您的能力或者产品都是很不错的， 要迅速切入产品的讲解，从一般消费者关心的家具的利益点引导。
6. 家具销售现状分析智能家居销售跟其他销售没有什么显著区别，不过是个新兴行业，需要知道点物联网方面的基本知识，便于向客户阐述。待遇方面还得看你的销售经验，也是底薪+提成的形式。行业前景不错，但是目前来说普通用户这方面的消费习惯还没有形成，销售起来比较费劲。有资源的话，走渠道相对好点，如跟房产公司，装修公司合作。随着物联网应用的逐渐普及，能销售智能家居，就意味着将来可以销售其它智能化产品，职业前景还是乐观的。
7. 家具行业现状与发展前景办公家具行业已发生巨大变化，未来的竞争已经不是产品的竞争，而是在办公理念、办公方式、办公效率、办公成本、办公质量方面的竞争。
重要的不仅仅是研究产品，提供商品，而是提供解决空间效率、办公方式、互动与独处、创新能力与团队合作、文化与归属感等方方面面问题的能力。
要满足多种工作需求和社交 现代办公领域，女性的比例不在少数，设计应考虑性别的兴趣和心理取向。
正式和非正式工作区域及其家具要合理搭配，使之可以满足多样的工作需求和不同的社会交往。
非常时尚的会议系统，同时可以成为好的社交环境 可移动家具更抢手 办公空间，不能只满足80后或90后的需求，事实上，有影响力的公司，年龄在30岁至50岁之间的员工占了不小的比例。
因此，只有符合人体工学的办公椅、可随意移动的办公家具，才能满足不同体型和不同年龄段成员的需求。
户外家具受青睐 其实，一般综合性的公司，最多只有3/4的时间是在办公桌上办公，其它的时间都在办公室之外的地方。
因此，对家具的灵活性及对户外家具有了更高的要求。
轻便、可随时移动和组合的家具，特别是户外家具受到青睐。
桌屏系统更适合主工作区 工作人员往往大约有42%的时间既需要专注工作，又需要与他人交流，桌屏办公系统是不错的选择，它能让人避免干扰，又方便伏案工作时与他人互动。
各种各样适合主工作区的桌屏系统方式 高度可调节办公家具将成标配 据调查，约四分之三的工作人员表示，他们希望可以自由调整自己的私人空间和工作姿势，高度可调节的办公桌、工作照明、显示屏支臂等，是他们认为必不可少的配置，也是未来办公资源能共享的基本标配。
适合私密空间的家具需求量增加 安静的私密空间对集中精力工作和需要保密的工作尤为重要，特别是在开放的工作环境中，适合这个空间的办公家具将会增加。
越来越流行的私密 顺应互联网技术发展的产品将有用武之地 几乎所有的办公室工作人员都希望互联网技术能帮助他们在工作时与他人连接，同时希望将连通范围扩大到更广泛的社区中，从而与更多的人进行实时协作和信息共享。
社区建设能力是提供给职员最具价值的技术保障。
高品质家具助提高公司形象 目前主流的从业者，他们都极其关注自己公司的形象，这对建立客户和外界对公司的认可和达成合作，都具有重要的意义。
希望中国的新型企业或公司对办公的要求越来越高，从而推动办公家具企业设计和技术的进步。
再这样低价低品质地做办公家具，无论对用户还是生产者，都没有任何好处了。
注重文化与品位的新型办公空间，极大地提高了公司的品牌价值和议价能力 结束语：综上所述，可以看出办公空间和功能已经发生了翻天覆地的变化，业态已非往昔。我们是继续跟风还是创新?创新的路径在哪里?其核心就是要研究市场，研究客户，研究新的办公模式，在研究的基础上有的放矢地开发产品和市场，才能胜券在握。
其次，跨界合作与集成，即使在办公方式上已经蔚然成风，在产业这方面也更要这样做，否则，还延续过去大而全、小而全的发展方式已经没有出路了。
总之，只有创新，才有出路。 广东朗哥办公家具(www.loge3388.com)是一家20年办公家具厂家，从事办公家具整体工程配套,专业设计定制,绿色高端办公环境,一站式采购,等大型办公家具公司,客户只需提出自己的要求,朗哥就能给你一个舒适的办公环境。
8. 家具制造业现状大家好！我是红木家具厂家，同时也是一名红木家具爱好者。今年因疫情影响红木家具工厂也暂停生产好一段时间，现在让我们一起说说红木家具今年的市场现状怎么样？未来又会怎样？
2020年万物复苏，蠢蠢欲动，各行各业都在蓄势待发的状态中。红木家具经过2016-17-18和19年的低谷修整将踏上新的征程。红木家具将会越来越透明，工艺和做工必定越来越细致。经过几年的沉淀。红木家具越来越明朗了，高端的红木家具肯定以各种优秀的的表现而赢得市场赢得人心。
随着原材价格的飙升以及宏观环境的变化，紫檀、黄花梨、大红酸枝家具的购买群体不断萎缩，花枝、白枝、南美酸枝、花梨、鸡翅等替代良材浮出水面，深受人们青睐。
红木是一种有限的自然资源，生长周期长、生长速度慢，而供不应求的红木市场正将有限的红木资源消耗殆尽。像降香黄檀、檀香紫檀、交趾黄檀等红木，三五百年才能成材，而大径级的红木材料，需要经历上千年方能变成木材。而以材为重的消费观念让本身就稀缺的红木资源显得更加紧迫。
摆脱原先的消费观念，将更多的目光放于生产工艺以及木材文化上，将会让红木行业变得更加成熟、更加稳健。
如果有其他问题，欢迎在评论区留言一起探讨！
9. 家具销售现状调查1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；
2、压力较大；
3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。
【家具导购员专业销售模式】：
在竞争日趋激烈的家具市场，每位导购员必须树立的观念是：没有不能成交的顾客，只是因为导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是因为导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是因为导购员无法获得顾客的信赖。
这些观念将有助于你提升导购水平。优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，你必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是：快速地提升顾客对你信任的程度；寻找和挖掘客户的需求点。销售时具体与客户交流的时间分配比例如下：
建立信任——40%；
发现需求——30%；
介绍产品——20%；
促成交易——10%；
10. 家具销售前景我觉得干业务员是最有前途的职业，为什么这样说呢？我还是讲讲我和身边人的故事吧。
我从小性格内向腼腆，有点自卑，不爱说话。学校毕业以后在国企上了一年班，然后停薪留职去广东东莞发展。刚开始落脚在一位同学的哥哥那，他在一家电子厂做业务经理，我拿出简历说我也想找份业务工作，他瞄了我一眼，没吱声，但我能明显感觉到他对我能力的蔑视和没信心。
我很失落，没技术也没经验，进厂都难，迫于生计，只好做学徒工，第一个月300元，干了没多久，看不到希望就不干了，因为是特殊技能，师傅根本就不会传授核心技术，怕日后抢他饭碗。后来辗转做过普工、仓管、主管，都没有干多久，一是吃不了苦，二是受不了气，三是不自由。这样钱没赚到，来回奔迫，赚到的钱只能勉强维持生活。
一次，我的一位表哥经过东莞，看到我目前的窘况，说：要不你来广州找业务工作吧！我自己心不是很自信，犹豫再三最后还是鼓起勇气，跟着他来到了广州。
在南方人才市场，我看到一家农药公司招聘销售代表，我递了简历应聘，对方问我有做过销售吗？我肯定说自己有这方面经验了，当时具体怎么介绍的，我记不清了。印象中，只记得对方频频点头默许，我知道自己有戏，果不其然，面试上了。这是家小厂，主要是从山东那拉运过来原药，然后进行瓶装贴标签。我负责湖南区域销售，每月4000元差旅费，提成八个点，提成年终结算，心里有点激动也有点忐忑。不管怎么说，第一份业务工作好好干吧！我乘坐火车来到长沙，寄居在湖南师大一位准备考研的同学的大学宿舍里，白天出去开展业务，晚上在大学宿舍睡觉，经常在晚自习去各个班听听课打发时间。一个礼拜下来，业务开展丝毫没有进展，我有些着急，一度怀疑自己不是做业务的料，但很快我发现一个问题，长沙是省会城市，当对方问我是不是可以做省总代理，我都是按着公司政策摇头拒绝。省会城市的货物会幅射到各个地级市和县，我犯了一个大错误，和省经销商谈好生意，我再去各市县开展业务，人家怎么会答应呢？
我看清状况，直接去发展县级经销商。经过努力，我很快发展了一家实力雄厚的县经销商，签下了合同。第一炮打响，我拿着合同等于是份活广告，因为这家农药经销商知名度很高，口碑很好，很快不到一个月我把所有的地级市的经绡商全部发展起来，很多交通便利的县经销商我也做了。签的合同第一个月发货高达46万，是我们公司销售冠军，当然跟湖南是农业大省不无关系。我自信满满，46万业绩，提成八个点，是什么概念，想想心里都美得不行。
后来发生一件事，让我的美梦彻底黄了。做了两三个月，在湖南常德的一位老板迟迟没把尾款打到公司去。每次去催款，他都笑得像个弥勒佛，嘴巴甜得很，安排我去吃大餐招待。有一次催得紧了，他狡黠的笑了，问：你们的产品是不是三无产品啊？我当时一愣，心凉了半截，种种迹象表明，公司的产品确实是三无产品，生产许可证号也是套牌的，难怪提成那么高，还要年终才结算。我心虚的离开了。
后来我一打听，常德这地方那时有这样一群人不讲信用，专吃厂家的货。这下他有把柄在手，如果硬要追债，那他向工商局、农业管理局或者执法大队举报，会不会牵累到我啊？我胆小，越想越怕。
后来还有一件事，让我下定决心彻底从公司退了出来。本来是4000元一个月的差旅费，我很多时间在家里没出门，一个月能攒一千多元，相当于当时白领的平均工资。公司说现在降到3000一个月，理由是发现有业务员领了差旅费又在南方人才市场找工作，身边还带着个女孩，这不是拿着公司差旅费泡妞吗？岂有此理。理由是充分，问题是降到3000元，我一个月下来基本就等于白干，而且是违法公司，可以说是生产假药的厂家（虽然我也带了一瓶“卵虫速杀”回家，效果确实立杆见影）。常德货款也收不回，我完全没有了信心，就这样没有等到最终提成就不干了。
我只好又回到南方人才市场继续找工作，这次我应聘的是家具厂胶水销售工作，当时估计有上百份简历，虽然我有了上次应聘经验，侃侃侃而谈。但看到竞争这么大，也没有抱多大希望。下午接到应聘公司电话，通知我当天下班前去面试，已经是下午三点多了，公司地点在增城市，而且比较偏僻，对方电话里也只是简单讲了个地址，我马不停蹄搭车赶到增城市，然后搭乘摩的在五点下班前赶到公司，找到那位上午招聘负责人。一见面，对方就直接对我说：你被录用了，明天过来上班！我受宠若惊，原来从上百位应聘者中就通知了两位，另一位因为没及时赶到公司，被淘汰了。这是后来我和经理聊天他告诉我的，一位业务员的时间观念很重要，告诉你一个地址，考验你能不能很快找到，这是业务员的一项基本素质。
这是一家比较知名的大公司，要求也是比较严格的，一个月试用期，没达到量直接出局。第一个礼拜先熟悉产品和市场，第二个礼拜开始开展业务。我有点心急，也想早点出成绩。这次不是做渠道网络，是直销，面对的目标客户是家具厂。跑了几天，一无所获，准确说是吃闭门羹，保安守着大门，没有预约，根本就进不去。我虽然累，但也没想过放弃。
一天，我来到东莞一家大型家具厂，门口有三位保安在保安亭值班。我又是递烟又是拉家常打听消息，他们就是缄口不言。我没有放弃，继续守在门口，仿佛是在等待什么机会。过了大约半小时，一辆崭新的豪车开了出来。车一过大门，我不知哪里来的勇气直接挡在车前挥手停车。车窗打开了，探出一个头，是一位穿西装的中年人，他有些好奇，问我：什么事？我把名片和样品递过去，说：打扰了！他接过去看了看，收下了，接着向我挥手示意让开，然后扬长而去……
哈哈，故事有点长，还没入正题，不好意思，下次再写吧！
